WM GAVALIER s. r. o.

Odborná rada kvality
01 / PREČO VZNIKLA

ODBORNA RADA KVALITY

Niektoré veci vznikajú z potreby, ktorú si nemožno nevšimnúť.

Pri práci s mladými ľuďmi, v prostredí športu, medzinárodných stretnutí a neformálneho vzdelávania vznikajú situácie, ktoré majú skutočný význam. Nie sú naplánované, nedajú sa presne zopakovať, ale majú silu formovať pohľad, postoje aj vzťahy.

Otázkou však nie je, či tieto momenty vzniknú. Otázkou je, čo s nimi dokážeme urobiť.

Ak majú mať projekty skutočný dopad, nestačí ich len zorganizovať. Potrebujú rámec, vedenie, reflexiu a schopnosť premeniť skúsenosť na poznanie.

Práve z tejto potreby vzniká odborná rada kvality.

Ako priestor, kde sa stretáva prax s odborným pohľadom. Ako zázemie, ktoré pomáha dávať projektom smer, hĺbku a kontinuitu. Ako nástroj, ktorý umožňuje systematicky zvyšovať kvalitu práce s mladými ľuďmi.

Poslanie a význam

Odborná rada kvality vytvára rámec, v ktorom projekty nevznikajú náhodne, ale vedome.

  • zvyšovať kvalitu vzdelávacích aktivít
  • prinášať nové pohľady a inšpirácie
  • prepájať rôzne odborné prístupy
  • podporovať inovácie
  • vytvárať výstupy s dlhodobou hodnotou

Zároveň reaguje na realitu: žiadna organizácia nedisponuje všetkými odbornými kapacitami sama.

Odborná rada preto prepája ľudí, ktorí tieto kapacity prinášajú. Každý člen prináša vlastnú odbornosť, skúsenosť a pohľad. Spoločne však vytvárajú niečo viac – schopnosť vidieť veci v súvislostiach a posúvať ich ďalej.

02 / ODBORNÝ RÁMEC FUNGOVANIA

ODBORNÝ RÁMEC FUNGOVANIA

Dvojitá úloha odbornej rady kvality

1. Rada ako odborná platforma

V tejto rovine pôsobí ako dlhodobé odborné zázemie.

Zameriava sa na:

  • sledovanie a interpretáciu trendov v neformálnom vzdelávaní
  • prácu s metodikami projektov EÚ Erasmus+
  • rozvoj nových foriem zapojenia mladých ľudí
  • iniciovanie projektov, partnerstiev a spoluprác
  • vytváranie odborného rámca pre nové programy
  • vytváranie nových foriem neformálneho vzdelávania pre rôzne vekové skupiny
  • návrh a rozvoj metodík založených na zážitku, hre a interakcii
  • iniciovanie spolupráce s mestskými časťami, samosprávami a verejnými inštitúciami
  • tvorba koncepčných návrhov programov pre prácu s mládežou mimo formálneho vzdelávania

Rada v tejto rovine aktívne vstupuje do tvorby riešení, nie iba do ich hodnotenia.

2. Rada v rámci konkrétnych projektov

Pri jednotlivých projektoch preberá konkrétnu metodickú a kvalitatívnu funkciu.

Podieľa sa na:

  • nastavovaní metodiky a procesu učenia
  • posudzovaní kvality aktivít
  • práci s reflexiou účastníkov
  • interpretácii skúseností
  • tvorbe odborných výstupov
  • príprave publikácií a odborných podujatí
  • tvorbe a realizácii workshopov pre mladých ľudí
  • príprave krátkodobých vzdelávacích formátov (workshopy, bloky, interaktívne aktivity)
  • zapájaní hravých a zážitkových prvkov do procesu učenia
  • rozširovaní možností zapojenia účastníkov aj mimo mobilít a stáží

V tejto rovine je partnerom pri tvorbe kvality, nie kontrolným orgánom.

Prepojenie oboch rovín

Platforma a projektová úroveň sa vzájomne dopĺňajú.

  • skúsenosti z projektov sa analyzujú a rozvíjajú
  • odborné poznatky sa vracajú späť do praxe

Tým vzniká kontinuálny proces učenia a rozvoja.

Zloženie a odborné zázemie

Odborná rada kvality združuje odborníkov z rôznych oblastí:

  • pedagogika a neformálne vzdelávanie
  • komunikácia a jazyk
  • kultúra, etnológia a spoločenské vedy
  • inklúzia a práca s rôznorodými skupinami
  • skupinová dynamika a facilitácia
  • šport a práca s mládežou
  • projektové riadenie a hodnotenie

Každý prináša vlastnú špecializáciu. Spolu vytvárajú schopnosť reagovať na komplexné situácie.

Čo znamená byť súčasťou

Byť súčasťou odbornej rady znamená:

  • prinášať odborný pohľad
  • vstupovať do smerovania projektov
  • podieľať sa na kvalite výstupov
  • byť súčasťou procesu s reálnym dopadom

Nie je to formálna pozícia. Je to aktívna spoluúčasť.

Výstupy odbornej rady kvality

Činnosť odbornej rady kvality sa premieta do konkrétnych výstupov, ktoré majú praktickú aj odbornú hodnotu.

Ide najmä o:

  • metodické odporúčania pre realizáciu projektov
  • návrhy a úpravy vzdelávacích aktivít
  • tvorbu workshopov a vzdelávacích programov pre mladých ľudí
  • vznik krátkodobých formátov (interaktívne bloky, tréningy, tematické workshopy)
  • využívanie hier a zážitkových prístupov ako nástroja učenia
  • vytváranie metodík a vzdelávacích modelov pre rôzne vekové skupiny
  • odborné materiály a publikácie
  • podklady pre sympóziá, workshopy a diskusie
  • odporúčania pre spoluprácu so samosprávami, školami a inštitúciami
  • návrhy nových programov a platforiem v oblasti neformálneho vzdelávania

Tieto výstupy zabezpečujú, že aktivity nezostávajú izolované, ale stávajú sa základom pre ďalší rozvoj a širšie využitie.

Uplatnenie v praxi

Jedným z projektov, v ktorých sa tento prístup uplatňuje, je PREKROČME HRANICE SPOLU.

Projekt pracuje s tým, čo vzniká medzi mladými ľuďmi – s komunikáciou, rozdielmi, reakciami a situáciami v reálnom čase.

Odborná rada kvality tu pomáha zabezpečiť, aby tieto momenty neostali nepomenované, ale aby sa stali súčasťou procesu učenia a rozvoja.

Záver

Odborná rada kvality nevznikla preto, aby bola súčasťou projektu.

Vznikla preto, aby projekty mali zmysel.

CTA

Máte záujem zapojiť sa alebo dozvedieť viac? Radi vám predstavíme možnosti spolupráce.

Ozvite sa nám
03 / ČLENOVIA RADY

Členovia odbornej rady kvality

Odborná rada kvality združuje ľudí z rôznych oblastí vzdelávania, práce s mládežou, komunikácie a projektového prostredia. Každý člen prináša vlastnú skúsenosť, pohľad a odborné zázemie, ktoré pomáha vytvárať projekty s dlhodobejším významom a reálnym dopadom.

Rastislav Sekerka

Rastislav Sekerka

zakladateľ WM Gavalier, hlavný koordinátor odbornej rady kvality a lektor neformálneho vzdelávania

Rastislav Sekerka zastrešuje organizačné a strategické smerovanie odbornej rady kvality. Prepája jednotlivých členov rady, koordinuje ich úlohy, prijíma nových odborníkov a vytvára priestor pre vznik nových námetov, projektov a foriem spolupráce.

V rámci WM Gavalier zodpovedá za celkové prepojenie odbornej rady s pripravovanými projektmi, za ich metodické ukotvenie a za to, aby sa odborné podnety premieňali na konkrétne aktivity, výstupy a dlhodobo využiteľné riešenia.

Ako lektor neformálneho vzdelávania sa podieľa aj na príprave vzdelávacích aktivít, hier, reflexií a programových blokov pre mladých ľudí.

Jeho úlohou je držať celok pohromade: myšlienku, ľudí, proces aj výsledok.

koordinácia rady strategické smerovanie neformálne vzdelávanie tvorba projektov
Ivana Janoštiaková

Ivana Janoštiaková

lektorka neformálneho vzdelávania a facilitátorka zážitkových aktivít

Ivana Janoštiaková sa v rámci odbornej rady kvality zameriava na prípravu a realizáciu aktivít neformálneho vzdelávania.

Podieľa sa na tvorbe hier, interaktívnych blokov a reflexií, ktoré pomáhajú mladým ľuďom premieňať zážitok na učenie, spoluprácu a porozumenie.

Jej úloha je praktická a účastnícky orientovaná: pomáha vytvárať aktivity, ktoré sú zrozumiteľné, zapájajú mladých ľudí a dávajú priestoru mimo formálneho vzdelávania konkrétny obsah.

neformálne vzdelávanie zážitkové aktivity hry reflexia
Michal Szalay

Michal Szalay

konzultant pre kvalitu služieb, organizáciu pobytov a zmluvné poradenstvo

V rámci odbornej rady kvality sa venuje kvalite a organizácii medzinárodných mobilít, stáží, workshopov, sympózií, odborných stretnutí a ďalších projektových aktivít, najmä v oblastiach výberu a úrovne ubytovania, dopravy, stravovania, organizácie pobytov, prijatia účastníkov, zabezpečenia služieb a celkového priebehu aktivít tak, aby projekty prebiehali profesionálne, bezpečne a bez zbytočných komplikácií.

Vychádza zo skúseností v oblasti hotelierstva, služieb a organizácie pobytov, vďaka ktorým sa orientuje v kvalite poskytovaných služieb, možnostiach spolupráce a overených riešeniach spojených s realizáciou medzinárodných projektov, stáží a odborných podujatí.

Súčasťou jeho poradnej činnosti sú aj konzultácie pri zmluvných, poistných a praktických otázkach spojených s realizáciou projektov a sprostredkovanie komunikácie s odborníkmi z právnej oblasti.

organizácia pobytov kvalita služieb hotelierstvo zmluvné poradenstvo
Lucia Václavíková

Lucia Václavíková

metodik inklúzie a prístupnosti projektových aktivít

V rámci odbornej rady kvality sa venuje inkluzívnemu nastaveniu projektových aktivít, stáží, workshopov, sympózií a odborných podujatí tak, aby sa do nich mohli aktívne zapájať aj účastníci, ktorí čelia rôznym sociálnym, zdravotným, finančným, komunikačným alebo osobným prekážkam.

Vychádza z praxe na základnej škole, kde pracuje s deťmi so špecifickými potrebami, a podieľa sa na vytváraní vhodných podmienok pre ich zapojenie do vzdelávacích, projektových a pobytových aktivít. Zameriava sa najmä na bezpečné prostredie, primeranú komunikáciu, individuálny prístup a praktické riešenia, ktoré pomáhajú odstraňovať bariéry pri účasti na aktivitách.

Vyštudovala bakalárske štúdium v odbore špeciálna pedagogika na Pedagogickej fakulte Univerzity Komenského a pokračuje v ďalšom štúdiu v tejto oblasti, ktoré prepája s praktickými skúsenosťami z práce s deťmi a inkluzívneho vzdelávania.

Súčasťou jej činnosti je aj metodická spolupráca pri nastavovaní inkluzívnych princípov projektov tak, aby inklúzia neostala iba formálnou súčasťou dokumentov, ale aby bola prirodzenou a funkčnou súčasťou realizovaných aktivít.

inklúzia špeciálna pedagogika prístupnosť aktivít podpora účastníkov
Denisa Slobodníková

Denisa Slobodníková

konzultantka pre wellbeing, psychohygienu a osobnostný rozvoj

V rámci Odbornej rady kvality WM Gavalier sa venuje témam zdravého životného štýlu, psychohygieny, osobnostného rozvoja a kvalitnej medziľudskej komunikácie. Dlhodobo sa zaujíma o podporu psychickej pohody, vnútorného rozvoja a vytváranie prostredia, v ktorom sa mladí ľudia môžu bezpečne rozvíjať a získavať nové skúsenosti.

Absolvovala viacero odborných vzdelávaní zameraných na wellbeing, výživu, rešpektujúcu komunikáciu a celostný prístup k človeku. Vo svojej práci kladie dôraz na empatiu, individuálny prístup a podporu zdravých medziľudských vzťahov.

Dlhodobo sa venuje aj témam rešpektujúcej výchovy, komunikácie s deťmi a podpory zdravého rodinného a komunitného prostredia. Zameriava sa na praktické princípy, ktoré pomáhajú vytvárať dôverné, bezpečné a podnetné prostredie pre osobnostný rozvoj mladých ľudí.

V rámci projektových aktivít poskytuje konzultácie najmä v oblastiach psychohygieny, wellbeingu, podpory účastníkov a vytvárania prostredia, ktoré podporuje aktívne zapájanie, sebavedomie a pozitívne medziľudské vzťahy.

wellbeing psychohygiena zdravý životný štýl osobnostný rozvoj
Tomáš Kováčik

Tomáš Kováčik

konzultant pre digitálne aplikácie, interaktívne hry a technologické inovácie

Dlhodobo pôsobí v oblasti vývoja webových aplikácií, informačných systémov a online služieb. Počas svojej profesionálnej kariéry sa podieľal na tvorbe technologických riešení pre médiá, obchodné spoločnosti, hotelové systémy, e-shopy aj rozsiahle informačné platformy. V oblasti webových technológií a vývoja softvéru sa pohybuje viac ako dve desaťročia.

V rámci Odbornej rady kvality WM Gavalier sa venuje vývoju digitálnych aplikácií, interaktívnych hier a online platforiem podporujúcich vzdelávanie, osobnostný rozvoj a medzinárodnú spoluprácu mladých ľudí.

V spolupráci s ostatnými členmi Odbornej rady kvality sa podieľa na príprave digitálnej platformy pre mladých ľudí. Tá využíva interaktívne hry, kvízy a princípy neformálneho vzdelávania na objavovanie záujmov, silných stránok, krajín, kultúr a možností medzinárodného rozvoja.

Na tvorbe metodiky spolupracuje s odborníkmi z oblastí etnológie, histórie, sociológie, inklúzie, osobnostného rozvoja, komunikácie, jazykového vzdelávania a neformálneho vzdelávania. Spoločne vytvárajú systém, ktorý prepája poznatky z viacerých odborných disciplín a pomáha mladým ľuďom lepšie spoznávať vlastné záujmy, silné stránky, krajiny, kultúry a možnosti osobného rozvoja v európskom priestore.

Jedným z cieľov pripravovaných aplikácií a hier je umožniť mladým ľuďom zaujímavou a prirodzenou formou objavovať, aké krajiny, kultúry, aktivity a formy vzdelávania sú im prirodzene najbližšie a v ktorých oblastiach môžu najlepšie rozvíjať svoj potenciál.

Jeho úlohou je premieňať odborné poznatky jednotlivých členov rady na praktické aplikácie, interaktívne hry a digitálne platformy využiteľné pri práci s mládežou.

digitálne aplikácie interaktívne hry online platformy technologické inovácie
Zuzana Haasová

Zuzana Haasová

konzultantka pre divadlo, tvorivé vzdelávanie a osobnostný rozvoj mládeže

Zuzana Haasová je slovenská herečka, zakladateľka Umeleckej školy HAAF a dlhoročná lektorka tvorivých aktivít pre deti a mládež.

V rámci Odbornej rady kvality WM Gavalier prináša pohľad zo sveta divadla, umeleckého vzdelávania a tvorivej práce s deťmi a mladými ľuďmi. Podieľa sa na tvorbe projektov a metodických konceptov zameraných na kreativitu, komunikáciu, storytelling, verejné vystupovanie, tímovú spoluprácu a osobnostný rozvoj mládeže.

Prostredníctvom divadla, príbehov a tvorivých aktivít pomáha vytvárať projekty, ktoré mladým ľuďom umožňujú objavovať rôzne pohľady na svet, rozvíjať schopnosť počúvať, spolupracovať, prejavovať empatiu a lepšie porozumieť ľuďom s odlišnými skúsenosťami, názormi či životnými príbehmi. Divadlo totiž nie je iba o vystúpení na javisku. Je aj o schopnosti na chvíľu sa pozrieť na svet očami niekoho iného, pochopiť jeho príbeh a objaviť súvislosti, ktoré na prvý pohľad nevidíme.

Mnohí ľudia si ešte aj dnes predstavujú divadlo predovšetkým ako naučený text, javisko, prednes a samotné predstavenie. Jeho význam však môže byť oveľa hlbší.

Divadlo nie je cieľ, ale nástroj. Pri práci s deťmi, mladými ľuďmi aj dospelými sa často stretáva s tým, že problém nespočíva v nedostatku talentu alebo schopností. Oveľa častejšie ide o neistotu, strach, pochybnosti alebo pocit, že sa človek niekde na svojej ceste stratil. Práve preto sa snaží vytvárať prostredie, v ktorom môžu ľudia objavovať vlastné silné stránky, nachádzať väčšiu dôveru v seba samých a postupne získavať odvahu prejaviť svoj talent, názor aj osobnosť. Verí, že schopnosť rozvíjať svoj talent, komunikovať, tvoriť, spolupracovať a nachádzať vlastné miesto medzi ľuďmi vyrastá predovšetkým z vnútornej úprimnosti, dôvery a schopnosti byť sám sebou. Práve deti často pripomínajú, že to najdôležitejšie býva zároveň aj najjednoduchšie.

Skúsenosti z Umeleckej školy HAAF prináša aj do projektov WM Gavalier, kde pomáha prepájať kultúru, umenie, vzdelávanie a medziľudské vzťahy. Do spoločných projektov prináša tvorivosť, energiu, zážitkové učenie a prostredie, v ktorom sa môžu stretávať rôzne talenty, skúsenosti a životné príbehy a navzájom sa obohacovať novými pohľadmi a inšpiráciou.

divadlo tvorivé vzdelávanie storytelling osobnostný rozvoj